스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 토스 vs 토익
저는 전기분야 직무를 생각하고 있는 취준생입니다! 전기설비, 안전분야와 공기업을 생각하고 있는데 현재 영어성적 때문에 고민입니다. 토익이 공부도 너무 안되고 성적도 안나와서 토익말고 토스를 노릴려고 합니다. 토스가 이번에 IH(140)이 나왔는데 토익 2달동안 공부해서 800점을 만드는게 나은지 토스 AL로 다시 도전하는게 나은지 고민입니다. 토익은 좀 자신이 없거든요ㅜㅜ 그래서 취업 생각하면 어떤게 좋을까요??
2026.02.02
답변 4
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 63%채택된 답변
안녕하세요 성실히 답변 드릴게요 전기/안전 직무 및 공기업 취업을 희망하신다면, 현재 상황에서는 토스 AL(Advanced Low) 달성에 집중하시는 것을 강력히 추천드립니다. 그 이유는 다음과 같습니다. 1. 효율성 면에서 압도적 현재 상태: 이미 토스 IH(140)를 보유 중이므로, 조금만 보완하면 AL(160) 달성이 가능합니다. 토익의 리스크: 기초가 부족한 상태에서 2달 만에 800점을 만드는 것은 변수가 많고 스트레스가 큽니다. 2. 공기업/대기업 트렌드 환산 점수 유리: 대부분의 기업에서 토스 AL은 토익 900점대 수준으로 높게 쳐줍니다. 800점을 목표로 토익을 붙잡고 있는 것보다 AL 하나를 따는 것이 서류 전형에서 훨씬 유리합니다. 스피킹 필수화: 최근 공기업 및 사기업(삼성, 현대차 등)은 토익보다 영어 말하기 성적을 필수 혹은 우대하는 추세입니다. 3. 직무 특성 전기/안전 분야는 높은 영어 실력보다 **'기준 점수 충족'**이 핵심입니다. 빠르게 AL을 확보하고 그 시간에 전공 자격증(전기기사 등)이나 NCS/면접 준비에 집중하는 것이 전략적으로 옳습니다. 결론: 억지로 토익 800점에 도전하기보다, 자신 있는 토스에 집중해 AL을 찍고 영어는 빠르게 졸업하세요!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%토스를 하시는 것이 맞습니다. 요즘에는 토익을 인정해 주지 않는 곳이 맞습니다. 당사만 하더라도 재직자의 경우도 2년마다 영어를 갱신을 해야하는데 토익은 그 인정 카테고리에서도 없어졌습니다.
지난겨울HL만도코이사 ∙ 채택률 99%안녕하세요. 공기업을 준비 중이시므로 토익과 토스를 둘다 준비하시는 걸 추천 드립니다. 일부 공기업에서는 토스를 인정하지 않는 경우도 있기에 토익 점수를 만드시는 게 좋습니다. 토스는 IH등급이면 충분해 보이고 토익을 최소 700점 이상을 목표로 하여 공기업 마다 좀 상이한 어학점수 가점을 다 챙기시는 걸 추천 드립니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님 공기업 전기직 서류 가점을 위해 토익 800점을 목표로 하기보다는 이미 감을 잡은 토스 AL 도전을 강력하게 추천합니다. 토익 800점은 공기업 경쟁에서 확실한 우위를 점하기 어렵지만 토스 AL은 환산 시 토익 만점에 준하는 높은 평가를 받을 수 있는 확실한 무기입니다. 하기 싫은 공부를 억지로 하며 시간을 낭비하는 것보다 잘하는 분야에서 최고 등급을 받아 확실한 강점을 만드는 것이 전략적으로 훨씬 유리합니다. 최근 공기업들도 스피킹 성적을 폭넓게 인정하고 있으니 망설이지 말고 AL 획득에 올인하십시오. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
함께 읽은 질문
Q. 생산관리 질문
코멘토에서 다음과 같은 조언을 보았습니다. " 생산관리직무에서 가장 중요한 것은 수율 관리입니다. 어떻게 수율 관리를 잘 하는지가 가장중요한 지표입니다. 지원하고자 하는 직무에서 어떻게 수율관리를 하는지 먼저 직무구체성을 파악해주시는게 맞습니다. " 수율 관리라는 것이 생소해서, 조언의 방향성대로 준비&공부의 필요성을 느꼈습니다. 어떤 방법으로 진행하면 좋을 지 조언 부탁드립니다.
Q. CX인턴 경험 괜찮을까요?
현재 IT 스타트업에서 CX인턴으로 근무중입니다. 대부분의 사람들이 CX를 CS 단순 민원 응대 업무라고 생각하여 고객 상담 업무만 이루어진다고 생각할 수 있겠는데요. 제가 현재 인턴으로 한달근무를 하면서 느끼는 것이지만 고객 상담 업무는 기본이고 고객들을 직접 접하면서 VOC 수집과 데이터 업무까지 겸하며 문제점을 발굴하고 실제 인사이트를 도출하여 회사 내 PO PM팀/개발/데이터 팀과 협업하는 프로젝트를 통해 더 나은 서비스에 힘을 실고 있다는 것을 깨달았습니다. 그럼에도 불구하고 CX업무가 회사에서 크게 실무 경험으로 인정을 받지 못할 수 있다고 말씀(?)답변 주신다면 다시 한 번 생각해보는 시간을 가져보려 합니다. 멘토 선배님들의 소중한 답변 기다리겠습니다. 감사합니다.
Q. 인턴 중도 퇴사
현재 인턴으로 입사한지 3일차인 사람입니다. 이번에 다른 기업에 합격해서 전환형 인턴 포기를 하려고 합니다. 이때 궁금한 것이 언제 말씀드리는기 좋을지 궁금합니다. 그냥 내일 출근하자마자 말씀드리는게 좋나요?? 또한 어느 분께 말씀드리는게 맞는지 궁금합니다.. 먼저 멘토 책임님께 말씀 드리면 될까요 ? 아니면 팀장님이나 인사팀에 말씀드리면 될까요? 답변 주셔서 감사합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

